বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই পছন্দের প্রার্থীকে নিয়োগ ঢাবি উপাচার্যের

, ২৭ এপ্রিল, ২০২৫ ১২:০০:০০ এএম ইয়াওমুল আহাদ (রোববার) দেশের খবর

নিজস্ব প্রতিবেদক:

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ে রেজিস্ট্রার দপ্তরের একটি স্থায়ী শূন্যপদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি কিংবা পরীক্ষা ছাড়াই ফিরোজ শাহ নামে এক কর্মচারীকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। ফিরোজ বর্তমানে উপাচার্যের প্রটোকল অফিসার হিসেবে দায়িত্বরত। এ নিয়োগে সমালোচনা হচ্ছে।

গত নভেম্বরে উপাচার্যের নির্বাহী আদেশে উন্নয়ন অধ্যয়ন বিভাগের অফিস সহায়ক ফিরোজকে রেজিস্ট্রারের অধীন প্রশাসন-৮ এর উচ্চমান সহকারী পদে নিয়োগ দেওয়া হয়। অনেকে বলছেন উপাচার্য তার বিভাগের পছন্দের ব্যক্তিকে সুযোগ করে দিয়েছেন। তবে উপাচার্য অধ্যাপক নিয়াজ আহমেদ খানের দাবি, তিনি ফিরোজকে শুধু বদলি করে তার দপ্তরে এনেছেন। ফিরোজ কীভাবে নিয়োগ পেয়েছেন তিনি জানেন না।

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ে তৃতীয় শ্রেণির সমমান পদ উচ্চমান সহকারী। এ পদে আবেদনের যোগ্যতা ন্যূনতম স্নাতক পাস। যদি কোনো পদ শূন্য থাকে তাহলে কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দেয়। তারপর আবেদনকারীদের মধ্যে প্রতিযোগিতামূলক লিখিত, মৌখিক পরীক্ষাসহ কয়েকটি ধাপে উত্তীর্ণ প্রার্থীকেই নিয়োগ দেওয়ার কথা। চাকরিপ্রত্যাশী হৃদয় সাখাওয়াত বলেন, চাকরির জন্য অনেক পড়াশোনা করেও নানা অনিশ্চয়তা থাকে। পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে আগেও নিয়োগে নানা অনিয়মের কথা শুনেছি। অভ্যুত্থান-পরবর্তী প্রশাসন থেকে এটি কাম্য নয়।

ট্যাগসমূহঃ